"Se eu puder fazê-lo, fá-lo-ei e estarei super motivado!" - Dominik Nöcker é Embaixador da DACH+HOLZ International 2026

Juntamente com Theresa Damm, Dominik Nöcker é o rosto DACH+HOLZ Internacional 2026. O mestre carpinteiro de Sundern, de 35 anos, aconselha os jovens a nunca ficarem parados, a aceitarem os desafios e a continuarem a aprender.

"Se eu conseguir fazê-lo, fá-lo-ei e estarei super motivado!" - É com esta atitude que Dominik Nöcker, um mestre carpinteiro de Sundern, começa cada dia de trabalho. Na entrevista, ele fala sobre a sua paixão pelo comércio de telhados, a transformação digital e os desafios que o sector enfrenta atualmente.

Dominik, disse uma vez que ser carpinteiro, especializado em construção e renovação de telhados, é a coisa mais excitante que se pode fazer. O que é que mais lhe agrada no seu trabalho?

Dominik: Sobretudo o aspeto tradicional e a versatilidade. Acho incrivelmente interessante o facto de este ofício continuar a ser muito semelhante ao que era antes, por exemplo, trabalhar com ardósia. E, ao mesmo tempo, o portefólio, que já era grande, expandiu-se com a renovação energética ou telhados verdes e planos. Cada sítio é diferente, nada é igual.

De que tarefas gosta mais e quais são os seus maiores desafios?

Dominik: Atualmente, trabalho como mestre na Stappert Dachkonzepte GmbH (Meschede). No início, era realmente um grande desafio calcular uma oferta de forma independente, vendê-la e pô-la em prática para que tudo se encaixasse no final. Entretanto, faço muitas coisas complicadas. Quando se torna difícil, penso até encontrar a melhor solução para que a implementação seja perfeita. Tornou-se quase uma obsessão.

Há algum projeto ou obra de que se orgulhe particularmente?

Dominik: Já realizámos alguns projectos grandes e complicados. Entre eles estava um jardim de infância em que a fachada tinha de ser completamente isolada com painéis de alumínio numa subestrutura. Eu só tinha uma fotografia da fachada e da matéria-prima. Tive de imaginar o plano de instalação e os cantos interiores e exteriores e dobrar manualmente todos os painéis. A obra demorou oito meses e foi realmente algo de especial.

Qual foi a experiência mais instrutiva da sua carreira profissional até à data?

Dominik: É difícil de responder. De facto, os melhores momentos de reflexão são quando fazemos algo errado, aprendemos com isso e começamos de novo. Por exemplo, gosto muito de observar um artesão experiente. Observo cuidadosamente e "dou uma espreitadela" para poder aprender com isso.

Está no sector dos telhados há quase 20 anos. Como é que o trabalho mudou durante esse tempo?

Dominik: O que mais noto é que a forma de pensar dos clientes mudou. Comecei a trabalhar em 2006. Nessa altura, o comércio ainda tinha uma imagem um pouco negativa, no sentido em que "os artesãos são sujos, tudo é caro". Agora, noto que muitos clientes ficam incrivelmente gratos quando entramos. Há novamente um certo apreço pelo trabalho artesanal.

A digitalização está a avançar em muitos ofícios. Que papel desempenha no seu trabalho quotidiano?

Dominik: Há mais de um ano, mudámos para um software especializado para a indústria e introduzimos também o registo digital do tempo. Isto torna o trabalho diário incrivelmente fácil. Tudo é digital e facilmente acessível num único local. Cada funcionário pode aceder ao seu projeto com o seu telemóvel e ver o que tem de fazer, pode introduzir notas. Também temos tablets, onde se pode ver tudo em tamanho maior, por exemplo, um plano de montagem. Isto faz com que o contacto com o chefe ou comigo, como mestre, seja curto em caso de problemas: a qualquer momento e em qualquer lugar, pode ver o projeto e resolver o problema imediatamente.

Existem determinadas ferramentas ou tecnologias digitais que você e a sua equipa utilizam regularmente?

Dominik: Vem-me à mente a aparafusadora sem fios com dispositivo de medição de binário. Os dados medidos podem ser lidos e depois utilizados como prova de fixação, por exemplo, ao instalar um sistema fotovoltaico ou uma subestrutura de fachada.

Em que medida pensa que a digitalização irá influenciar o futuro da carpintaria?

Dominik: Isso vai mesmo acontecer! Quanto mais não seja porque deixa de haver papelada e caos de papéis. O simples registo do tempo ou a documentação do local torna-se incrivelmente simples. A digitalização também educa os funcionários, até certo ponto, para a responsabilidade, tornando-os responsáveis pelas suas acções.

A par de todas as novidades e inovações tecnológicas, o artesanato tradicional continua a ser importante. Como é que se consegue um equilíbrio?

Dominik: As técnicas tradicionais de artesanato são bastante simples. À medida que a novidade aumenta, aumentam também os movimentos das mãos e as competências adequadas. Quando um novo produto ou sistema chega ao mercado, recebemos formação ou um instalador especializado vem ter connosco e desenvolvemos as técnicas corretas. Depois, a forma como implementamos a novidade depende da nossa própria iniciativa. Se formos hábeis no nosso ofício, isso acontece naturalmente.

Quando olha para o futuro: que desenvolvimentos deseja para o sector da carpintaria, quer em termos de tecnologia, sustentabilidade ou formação?

Dominik: Uma pergunta muito boa! Não existe uma ferramenta ou tecnologia. Já temos um nível bastante bom. E materiais que são sustentáveis - estamos a falar de proteção climática com isolamento, energia fotovoltaica e telhados verdes. A minha fada madrinha deveria realizar o meu desejo de que todos voltassem a dizer: "Eu consigo fazer isto, estou a fazê-lo e estou super motivado!" Se as atitudes em relação ao trabalho fossem diferentes, isso resolveria muita coisa. Qualquer tecnologia pode ser tão boa quanto é: se ninguém gostar de trabalhar, nada funciona.

O que diria aos jovens que estão a pensar tornar-se carpinteiros? Que qualidades é que eles devem ter?

Dominik: As coisas habituais: é preciso ter boa forma física - embora hoje em dia não seja assim tão mau, porque trabalhamos muito com gruas -, não ter medo das alturas e, acima de tudo, gostar do trabalho! Quer seja carpinteiro ou outra coisa qualquer: tem de se dedicar a isso e depois tomar a decisão e decidir ir até ao fim. E não dizer: "Vamos tentar aqui, mas mantenho as minhas outras opções em aberto".

É o rosto oficial da DACH+HOLZ International 2026. O que é que este papel significa para si e como é que surgiu?

Dominik: Significa muito para mim: a oportunidade de mostrar a minha arte e inspirar outros com ela. E sim, através deste papel, ver primeiro muitas coisas novas e talvez conhecê-las mais depressa. Mais uma vez, um desafio que me torna mais sábio. Como é que cheguei aqui. Vi o anúncio no Instagram de que se podia candidatar ao cargo de embaixador da feira DACH+HOLZ. Os meus colegas e chefes encorajaram-me a participar. Candidatei-me, enviei as minhas fotografias e fui selecionada. Nada de espetacular, mas muito fixe!

O que é que quer transmitir ao sector enquanto embaixador da feira? Existem temas especiais que lhe são particularmente caros?

Dominik: Considero o tema das carreiras importante. Sou responsável pela formação na nossa empresa e participo frequentemente em feiras de profissões. Os expositores, desde empresas industriais até à polícia, promovem agressivamente as carreiras. Quando os jovens vêm ter comigo, dizem: "Ah sim, carpinteiro...", como se não fosse possível fazer carreira no comércio. Mas as oportunidades de progressão aqui são enormes: vão até ao telhado, pelo menos! Mas, falando a sério: pode passar de comerciante a especialista em actividades ou domínios específicos. Ou passar a chefe de equipa, se quiser assumir mais responsabilidades. E para os que querem mesmo, podem tirar um mestrado e passar para um cargo de direção na empresa. A partir daí, todas as portas estão abertas: pode ir para a escola técnica ou, se for mesmo necessário, para a universidade. Quando digo isto, vejo caras de espanto. A maior parte das pessoas não sabe disto, nem os orientadores profissionais, nem os próprios jovens, nem os seus pais.

Como imagina o futuro da carpintaria?

Dominik: Gostaria de ver os salários e os vencimentos dos artesãos e dos ofícios alinhados com os da indústria. Que o artesanato voltasse a ser mais apreciado e se tornasse mais atrativo. Que mais jovens entrem no nosso sector, motivados e com vontade de trabalhar. Que queiram ficar e fazer carreira aqui. Porque o artesanato continuará a ser artesanato, apesar de toda esta digitalização. Com ela, é possível fazer muitas coisas mais facilmente e otimizar processos. Mas, no final, o que conta são as pessoas que põem as mãos na massa e fazem o trabalho!

Quais são as suas expectativas em relação à sua visita à DACH+HOLZ International 2026 em Colónia?

Dominik: São sempre dias interessantes. Conheço muita gente e as pessoas podem ficar a conhecer-me como embaixador. Quero saber, claro, que novos produtos, ferramentas e técnicas existem e experimentá-los. É importante para mim ter uma visão geral do mercado. E dar feedback a um ou outro fabricante, porque conheço muitos produtos e trabalho com eles. Para lhes dizer, como profissional externo, "Pessoal, o vosso produto é realmente ótimo. Posso recomendá-lo."

Como é que vê a DACH+HOLZ como uma plataforma para a troca de experiências entre artesãos? Que papel desempenha o trabalho em rede para si pessoalmente?

Dominik: É extremamente importante. Vejo-o na nossa empresa. O meu chefe, que tem a minha idade, pega no telefone sem qualquer problema e liga a um colega quando precisa de ajuda ou não consegue resolver um problema. A geração anterior não daria uma fatia de pão à concorrência. Na nossa região, a situação é agora assim: não há tantas empresas e não são tão grandes como nós. Mas as encomendas continuam a existir. Cada vez mais se trata de saber quem pode ajudar o outro. Cada um de nós enfrenta os mesmos desafios. E estes podem ser melhor geridos em conjunto, através da criação de redes, de contactos e da partilha de experiências. Isto funciona muito bem, claro, e especialmente na feira.

O que gostaria de transmitir aos jovens da feira que estão a iniciar a sua carreira de carpinteiro?

Dominik: O mais importante é encorajá-los na sua escolha de carreira e motivá-los a nunca ficarem parados, a aceitarem desafios e a aprenderem continuamente. Quando nos desenvolvemos constantemente e nos tornamos únicos, isso torna-se muito fixe.

A DACH+HOLZ International terá lugar de 24 a 27 de fevereiro de 2026 no Centro de Exposições de Colónia. Mais informações em www.dach-holz.com